Von unterwegs arbeiten, an unterschiedlichen Standorten, im Homeoffice – „Verteiltes Arbeiten“ hat viele Ausprägungen. Wie organisiert man die Zusammenarbeit am besten, wenn die Kollegen nicht gleich nebenan sitzen? Welche Tools helfen Firmen, verteilte Arbeitsformen umzusetzen – neben Klassikern wie der Telefonkonferenz? Welche Art der Unternehmenskultur ist notwendig? Ein neues Whitepaper von Scopevisio gibt Auskunft.
 
Es beleuchtet die Spannungspole, zwischen denen sich das Thema bewegt, zum Beispiel die verbesserte Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit. Wie sich verteiltes Arbeiten umsetzen lässt, berichtet praxisnah der Geschäftsführer eines Energieberatungsunternehmens in einem Interview. Außerdem lernen die Leser ein Unternehmen kennen, das auf Präsenzkultur setzt, weil sich so agiles Arbeiten am besten umsetzen lässt. Das kostenlose Whitepaper ist hier erhältlich: https://lp.scopevisio.com/kampagnen/verteiltesarbeiten